为精准对接产业发展前沿，深化产教融合，切实提升物流人才培养的针对性与适应性，7月22日至25日，现代商务学院党总支负责人程基鹏、组织员范大凤带领现代物流管理专业教师团队主动走出去，先后走访调研了合肥井松智能科技股份有限公司、安徽城坤物流有限公司、京东集团安徽区域人力资源部以及极智嘉(Geek+)合肥生产基地四家行业标杆企业，开展物流人才需求专项调研活动。
本次调研聚焦智慧物流时代下产业转型升级对人才提出的新要求。教师团队通过实地参观、座谈交流、岗位观摩等形式，深入企业生产运营核心场景，与企业高管、技术专家及人力资源负责人进行了深度对话。
在合肥井松智能与极智嘉合肥生产基地，团队重点考察了智能仓储机器人、AGV应用、智慧仓物流系统集成等前沿技术落地情况。企业明确表示，随着自动化、智能化设备的普及，亟需大量掌握智能设备运维、系统集成应用、数据分析能力的复合型技术技能人才。
安徽城坤物流分享了其在区域供应链优化、仓储城配、运输调度等业务管理方面的实践，强调了对具备扎实物流运营功底、优秀沟通协调能力及成本控制意识，具有吃苦耐劳精神的基层管理者的旺盛需求。京东安徽人力资源部详细介绍了京东物流业务对人才结构的需求情况，特别指出在智慧仓储管理、大数据驱动的物流网络优化、客户体验提升等领域存在显著人才缺口，并高度看重人才的数字化素养、学习适应能力及基层管理服务意识。
调研中，四家企业普遍反映，现代物流人才不仅需要掌握仓储、运输、配送等核心业务知识，更需具备智慧物流技术应用能力、数据分析思维、供应链全局视野以及优秀的职业素养和解决问题的能力。企业方对学校主动对接产业、积极优化人才培养方案表示赞赏，并表达了强烈的校企合作意愿，期待在岗位实习、师资交流、技术项目共研等方面开展更深层次的合作。
此次密集深入的企业调研，为现代商务学院现代物流管理专业提供了宝贵的一手市场信息。调研成果将成为修订现代物流管理专业人才培养方案的核心依据，助力学校精准锚定智慧物流、供应链创新等发展方向，动态调整课程体系，强化实践教学环节，优化育人模式，为安徽省乃至长三角地区蓬勃发展的现代物流业持续输送“懂技术、善操作、会管理、能创新”的高素质技术技能人才，赋能区域经济高质量发展。（文/许乃如 图/王晓伟）
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