本网讯(组织人事处通讯员 丁琦) 4月21日，以省委教育工委副书记江春为组长的考核组一行6人来我院进行院领导班子年度综合考核。上午，在学院三楼学术报告厅召开干部教师大会。考核组全体成员、学院领导、副高以上职称人员、全体中层干部，教代会执委和学生代表参加了会议。会议由院党委书记亓四华主持。
江春在会上首先作动员讲话。他传达了省委支持微信提现的老虎机年度综合考核工作的有关精神。他指出，根据中央支持微信提现的老虎机完善干部考核评价制度的要求，省委决定从今年起对省委管理的领导班子和领导干部实行综合考核。他强调，开展综合考核工作是省委贯彻中央部署、结合我省实际做出的重大决策，是干部考核工作的一项重要制度创新，并强调了开展综合考核工作的基本原则、对象、标准、内容、方式、要求和工作纪律等。他希望，学院继续发挥好自身的教育优势和特色，做好学院发展的顶层设计，紧紧围绕立德树人根本任务，不断深化改革，加快创新发展、内涵发展、和谐发展、特色发展，努力提高人才培养质量、科学研究水平、社会服务和文化传承创新能力，为推进全省经济社会发展做出新的更大贡献。
亓四华代表学院领导班子作2015年度工作总结。他指出，2015年，学院党政领导班子深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以深入开展“三严三实”专题教育为契机，以申报地方技能型高水平大学、迎接人才培养工作个性评估、制定大学章程等重点工作为抓手，着力深化改革、加快发展，学院各项工作呈现出良好的态势，为顺利迈入“十三五”奠定了坚实基础。
亓四华从党建和事业发展两个方面具体报告了学院工作。他指出，2015年度学院贯彻落实全面从严治党，不断提高党建科学水平：一是加强班子自身建设，贯彻落实民主集中制；二是深入开展专题教育，不断提高党员干部党性修养；三是强化思想引领，牢牢掌握意识形态工作领导权和主导权；四是选好用好管好干部，加强人才队伍建设；五是加强基层党组织建设，强化党员队伍教育管理；六是坚持全面从严治党，着力推进党风廉政建设；七是坚持依法治校，进一步完善现代大学制度；八是注重文明校园创建工作，着力构建和谐校园。他指出，2015年度学院坚持改革创新，努力推动学院教育事业科学发展：一是深入推进教育教学改革，人才培养工作水平不断提升；二是推进创新创业教育改革，教科研水平不断提升；三是坚持“以生为本”工作理念，学生管理工作进一步加强；四是招生就业工作势头良好，各项指标稳中有升；五是人事管理工作不断加强，师资水平有新的提高；六是内部管理工作继续加强，服务保障能力进一步提升；七是新校区建设有条不紊，老校区处置攻坚克难。亓四华指出，2015年度学院党的建设和事业发展取得的进步，是全院师生团结一致、奋发努力的结果。2016年是学院“十三五”发展规划开局之年，也是学院地方技能型高水平大学建设和全面深化综合改革起步之年。学院将继续发扬敢于挑战、追求卓越的精神，凝心聚力，开拓创新，扎实工作，不断开创学院建设、发展新局面！
与会人员在充分听取和认真阅读学院领导班子工作总结、领导干部述职述德述廉报告的基础上，对领导班子进行了民主测评和民主评议。会后，考核组分别与学院领导班子成员、中层正职干部、主持工作的中层副职干部、5名教职工代表、3名学生代表等进行了个别谈话。
下午，考核组现场查看了学院党建和事业发展工作资料档案，实地考察了纺织服装系、创新创业学院、乐源食堂。根据省委教育工委考核工作方案，学院向考核组提交了院领导班子工作报告、纪委工作报告、院领导班子成员个人述职述德述廉报告，提前3天在校园网进行了公示。
江春在会上首先作动员讲话。他传达了省委支持微信提现的老虎机年度综合考核工作的有关精神。他指出，根据中央支持微信提现的老虎机完善干部考核评价制度的要求，省委决定从今年起对省委管理的领导班子和领导干部实行综合考核。他强调，开展综合考核工作是省委贯彻中央部署、结合我省实际做出的重大决策，是干部考核工作的一项重要制度创新，并强调了开展综合考核工作的基本原则、对象、标准、内容、方式、要求和工作纪律等。他希望，学院继续发挥好自身的教育优势和特色，做好学院发展的顶层设计，紧紧围绕立德树人根本任务，不断深化改革，加快创新发展、内涵发展、和谐发展、特色发展，努力提高人才培养质量、科学研究水平、社会服务和文化传承创新能力，为推进全省经济社会发展做出新的更大贡献。
亓四华代表学院领导班子作2015年度工作总结。他指出，2015年，学院党政领导班子深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以深入开展“三严三实”专题教育为契机，以申报地方技能型高水平大学、迎接人才培养工作个性评估、制定大学章程等重点工作为抓手，着力深化改革、加快发展，学院各项工作呈现出良好的态势，为顺利迈入“十三五”奠定了坚实基础。
亓四华从党建和事业发展两个方面具体报告了学院工作。他指出，2015年度学院贯彻落实全面从严治党，不断提高党建科学水平：一是加强班子自身建设，贯彻落实民主集中制；二是深入开展专题教育，不断提高党员干部党性修养；三是强化思想引领，牢牢掌握意识形态工作领导权和主导权；四是选好用好管好干部，加强人才队伍建设；五是加强基层党组织建设，强化党员队伍教育管理；六是坚持全面从严治党，着力推进党风廉政建设；七是坚持依法治校，进一步完善现代大学制度；八是注重文明校园创建工作，着力构建和谐校园。他指出，2015年度学院坚持改革创新，努力推动学院教育事业科学发展：一是深入推进教育教学改革，人才培养工作水平不断提升；二是推进创新创业教育改革，教科研水平不断提升；三是坚持“以生为本”工作理念，学生管理工作进一步加强；四是招生就业工作势头良好，各项指标稳中有升；五是人事管理工作不断加强，师资水平有新的提高；六是内部管理工作继续加强，服务保障能力进一步提升；七是新校区建设有条不紊，老校区处置攻坚克难。亓四华指出，2015年度学院党的建设和事业发展取得的进步，是全院师生团结一致、奋发努力的结果。2016年是学院“十三五”发展规划开局之年，也是学院地方技能型高水平大学建设和全面深化综合改革起步之年。学院将继续发扬敢于挑战、追求卓越的精神，凝心聚力，开拓创新，扎实工作，不断开创学院建设、发展新局面！
与会人员在充分听取和认真阅读学院领导班子工作总结、领导干部述职述德述廉报告的基础上，对领导班子进行了民主测评和民主评议。会后，考核组分别与学院领导班子成员、中层正职干部、主持工作的中层副职干部、5名教职工代表、3名学生代表等进行了个别谈话。
下午，考核组现场查看了学院党建和事业发展工作资料档案，实地考察了纺织服装系、创新创业学院、乐源食堂。根据省委教育工委考核工作方案，学院向考核组提交了院领导班子工作报告、纪委工作报告、院领导班子成员个人述职述德述廉报告，提前3天在校园网进行了公示。
