本网讯(党委宣传部 李彦) 12月2日下午，学院在图书馆三楼报告厅召开迎接省教育厅人才培养工作个性评估动员大会。院领导亓四华、孙敬华、徐振轩、蒋永忠、潘荣江出席会议，学院全体中层干部、副高及以上职称人员、各系部教研室主任、系部教学和党政秘书、辅导员（班主任）及评估各工作组全体人员参加大会。会议由学院党委书记亓四华主持。
会上，学院党委副书记徐振轩首先传达了《安徽省教育厅支持微信提现的老虎机对有关高职高专院校开展人才评估和人才评估工作个性评估的通知》皖教秘高【2015】121号文件精神。
孙敬华院长作评估动员讲话。他指出，安徽省教育厅对我院开展人才评估工作个性评估是对我院办学水平和办学能力的一次全面检阅，是关系到学院生存和发展的全局性工作，对有效指导和引领我院评建工作将起到重要作用。为圆满完成本次人才评估工作，他提出五点意见：一是统一思想，提高认识。人才评估是我院自身发展的必然要求，学院全体教职员工应以评估为契机、为动力、为载体，充分发挥评估的评价功能、鉴定功能、自省功能、导向功能和督促功能。学院所有工作都是评估的内容，每个人都是评估的对象，全院教职员工要把思想和行动统一到评估指标体系的内涵上来，统一到学院的具体要求和部署上来。二是深入宣传，广泛发动。全体教职工要理解评估指标内涵，领会评估要求，掌握评估的方法，充分了解现代职业教育改革发展思想、理念、原则和方法，特别要在办学指导方针等十个方面准确把握。要广泛发动，全员参与。要重点处理好个性评估与日常工作、个性评估与高水平大学建设、硬件建设和软件建设、重点建设与全面改进、整改与完善、一般号召与个别指导等六个方面的“关系”。他希望全院各级领导和师生员工必须以高度的责任心、饱满的热情、务实的态度投身到“迎评”工作中去，全院上下形成“人人关心评估，人人参与评估，人人奉献评估”的迎评氛围，形成团结一心，众志成城，全力以赴的工作局面，在全校掀起评建的工作热潮。三是明确目标，科学谋划。学院各级各部门要按照《方案》要求，紧紧围绕“五个度”的文件精神，认真组织实施，全力以赴做好评建的各项准备工作。四是细化责任，狠抓落实。要细化任务，明确责任，把任务落实到具体部门，各部门要按照学院《评建方案》要求，拟定部门的具体工作计划，对任务再进行进一步分解，把具体工作任务落实到具体人员，做到“层层分解、任务具体、责任明确”；要完善机制，狠抓落实。这次评估要实行 “一把手”负责制等六项责任制，强化和落实责任，加强对评建工作任务落实情况与完成质量的督查，保障评估的顺利进行。五是坚定信心，志在必得。本次评估工作是对全院干部教师队伍的又一次全新考验。因此，全体教职工一定要振奋精神，坚定信心，以服务大局、高度负责、甘于奉献的精神；以齐心协力、同舟共济、团结合作的精神；以积极进取、奋发向上、敢为人先的精神，努力做好评估的各项工作，努力完成评估的各项任务。
随后，学院教务处处长杨林国解读了《安徽职业技术学院迎接人才培养工作个性评估工作方案》。
最后，亓四华向全体与会人员提出三点意见。一是统一思想，强化认识。全院教职员工要切实提高对迎评工作的认识，增强做好评建工作的责任感、使命感和紧迫感；要准确理解和掌握评估的内涵与要求，精心凝练学院办学特色和优势；进一步统一思想、坚定信心、明确责任，全力以赴投入迎评创建工作。二是凝心聚力，扎实做好个性评估工作。全院教职工要认真学习，充分认识评建工作的重要意义，对照评估指标体系，找准差距，明确目标和任务，齐心协力、通力合作，全力以赴做好本次评估工作。三是以评估为契机，全面提升学院办学水平。亓四华强调，迎接评估工作是我院发展史上具有里程碑意义的一件大事，学院干部职工要科学安排日常教学工作和迎评促建工作，做到忙而不乱、忙而有序。只要全体教职员工在思想上重视，工作上精心，全体发动，全员参与，团结协作，扎实工作，就一定能够打赢这场硬仗，取得评估的优异成绩。
会上，学院党委副书记徐振轩首先传达了《安徽省教育厅支持微信提现的老虎机对有关高职高专院校开展人才评估和人才评估工作个性评估的通知》皖教秘高【2015】121号文件精神。
孙敬华院长作评估动员讲话。他指出，安徽省教育厅对我院开展人才评估工作个性评估是对我院办学水平和办学能力的一次全面检阅，是关系到学院生存和发展的全局性工作，对有效指导和引领我院评建工作将起到重要作用。为圆满完成本次人才评估工作，他提出五点意见：一是统一思想，提高认识。人才评估是我院自身发展的必然要求，学院全体教职员工应以评估为契机、为动力、为载体，充分发挥评估的评价功能、鉴定功能、自省功能、导向功能和督促功能。学院所有工作都是评估的内容，每个人都是评估的对象，全院教职员工要把思想和行动统一到评估指标体系的内涵上来，统一到学院的具体要求和部署上来。二是深入宣传，广泛发动。全体教职工要理解评估指标内涵，领会评估要求，掌握评估的方法，充分了解现代职业教育改革发展思想、理念、原则和方法，特别要在办学指导方针等十个方面准确把握。要广泛发动，全员参与。要重点处理好个性评估与日常工作、个性评估与高水平大学建设、硬件建设和软件建设、重点建设与全面改进、整改与完善、一般号召与个别指导等六个方面的“关系”。他希望全院各级领导和师生员工必须以高度的责任心、饱满的热情、务实的态度投身到“迎评”工作中去，全院上下形成“人人关心评估，人人参与评估，人人奉献评估”的迎评氛围，形成团结一心，众志成城，全力以赴的工作局面，在全校掀起评建的工作热潮。三是明确目标，科学谋划。学院各级各部门要按照《方案》要求，紧紧围绕“五个度”的文件精神，认真组织实施，全力以赴做好评建的各项准备工作。四是细化责任，狠抓落实。要细化任务，明确责任，把任务落实到具体部门，各部门要按照学院《评建方案》要求，拟定部门的具体工作计划，对任务再进行进一步分解，把具体工作任务落实到具体人员，做到“层层分解、任务具体、责任明确”；要完善机制，狠抓落实。这次评估要实行 “一把手”负责制等六项责任制，强化和落实责任，加强对评建工作任务落实情况与完成质量的督查，保障评估的顺利进行。五是坚定信心，志在必得。本次评估工作是对全院干部教师队伍的又一次全新考验。因此，全体教职工一定要振奋精神，坚定信心，以服务大局、高度负责、甘于奉献的精神；以齐心协力、同舟共济、团结合作的精神；以积极进取、奋发向上、敢为人先的精神，努力做好评估的各项工作，努力完成评估的各项任务。
随后，学院教务处处长杨林国解读了《安徽职业技术学院迎接人才培养工作个性评估工作方案》。
最后，亓四华向全体与会人员提出三点意见。一是统一思想，强化认识。全院教职员工要切实提高对迎评工作的认识，增强做好评建工作的责任感、使命感和紧迫感；要准确理解和掌握评估的内涵与要求，精心凝练学院办学特色和优势；进一步统一思想、坚定信心、明确责任，全力以赴投入迎评创建工作。二是凝心聚力，扎实做好个性评估工作。全院教职工要认真学习，充分认识评建工作的重要意义，对照评估指标体系，找准差距，明确目标和任务，齐心协力、通力合作，全力以赴做好本次评估工作。三是以评估为契机，全面提升学院办学水平。亓四华强调，迎接评估工作是我院发展史上具有里程碑意义的一件大事，学院干部职工要科学安排日常教学工作和迎评促建工作，做到忙而不乱、忙而有序。只要全体教职员工在思想上重视，工作上精心，全体发动，全员参与，团结协作，扎实工作，就一定能够打赢这场硬仗，取得评估的优异成绩。
