学院召开庆祝第32个教师节座谈会

发布者:后勤管理处发布时间:2016-09-29浏览次数:525

     春华秋实,桃李沁香。9月9日下午,在第32个教师节即将来临之际,我校在行政楼九楼会议室召开庆祝第32个教师节教师代表座谈会,庆祝广大教师自己的节日。校领导亓四华、孙敬华、史锋,教师代表以及各机关处室的负责同志等四十余人参加了座谈会。座谈会由校长孙敬华主持。
  

 


  座谈会上,孙敬华首先代表学院向长期以来辛勤工作在教学科研、管理服务第一线的全体教职工致以节日的祝福和良好的祝愿,向为学院的改革、建设和发展做出重要贡献的老教师、老领导、老同志致以诚挚的问候和崇高的敬意。接着他回顾了学院近年来取得的成绩。他强调,近年来,全校教职员工上下齐心,团结奋进,求真务实,开拓创新,坚持“依法治校、人才强校、质量立校、特色兴校”的治校方略,形成了“敬业、爱生、博学、善教”的教风和“勤学、善思、求真、乐学” 的学风,确立了“团结、奋发、严谨、求实”的校训,形成了“以质量求生存、以特色创品牌、以创新谋发展、以服务获支持”的质量方针,绵延了学院特有的文化传统和大学精神。
  


  在肯定成绩的同时,孙敬华对全体教师提出了几点希望。一是要把“高校教师”当作第一身份。爱岗敬业、以身作则、刻苦钻研、严谨治学、教书育人、关爱学生。二是要把“服务学生”作为从业之本。广大教师特别是青年教师扎扎实实练好教学基本功,不断提高教学业务水平,不断改进教育教学方法,努力培养学生的社会责任感、创新精神、创业意识、实践能力和综合素质。三是要把“钻研学问”当作毕生追求。树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构,不断攻克更深的课题。四是要把“高尚师德”作为行为标准。真正把每个学生当作自己的孩子来关爱、教化、坚持走进班级、深入宿舍,贴近学生。
  随后,各教师代表就学院发展建设,专业、课程建设和改革,青年教师成长,教学仪器和图书资料保障,新校区建设,老校区处置,管理提升等方面踊跃发言,各位老师结合自身工作和生活实际,从不同的角度表达了对教师的职业认同和高度敬业精神,畅谈了在教育教学工作中的体会和感悟,同时表示在社会发展新常态下,作为教师,必须要调整好自己的心态,保持一份清醒和沉静,扬师德、树师风、铸师魂,这样才无愧于时代赋予的使命。
  


  各位代表发言结束后,党委书记亓四华做了总结发言。他首先对各位教师代表的发言给予充分肯定,并代表学院党政班子对各位教师表示节日的祝贺和亲切慰问。他在总结梳理各教师代表发言后,要求各职能部门把教师代表的意见和建议吸收到各自的工作中去,对具体问题要尽快加以解决,及时将办理结果反馈给大家,并在代表们的建议基础上认真加以总结,不断提升学院的教学管理和服务水平。
  最后,他对全校教职工提出了三点希望。一是要肩负天职,潜心育人。他要求全校教职工要严格履行《高等学院教师职业道德规范》,要有热爱学生、诲人不倦的职业道德情感,要有关心集体、团结协作的职业道德准则,要有严于律己、为人师表的职业道德形象。每一位教师既要传授学生知识,还要做好学生们“导师”,争做一名既精于“授业”、“解惑”,更善于“传道”的优秀教师。二是要勤于学习,教书育人。广大教师要静下心来教书,潜下心来育人,不断学习,不断充实自己,养成求真务实、严谨自律的治学态度,要不断提高教学质量和教书育人本领,运用最先进的方法、最现代的理念,把最宝贵的知识传授给学生。三是要尊师重教,服务育人。学院将继续加强师资队伍建设,不断深化人事制度改革,努力改善教职工的工作和生活条件。各党政管理部门要支持微信提现的老虎机地深入基层一线,立足解决实际问题,在服务态度、服务方式、服务质量和服务效果方面不断取得新的改进和提高。要进一步提高管理水平、业务水平和服务能力,把科学严谨、求真务实、服务奉献贯穿于各项保障工作之中,为学院早日建成一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍做出新贡献。