为帮助2025级新生快速适应学校环境、深入了解专业内涵、规划大学生涯，9月8日至10日，公共管理学院围绕“专业认知”“行业前沿”和“成长导航”三大主题，组织开展了人力资源管理专业新生入学教育系列活动。
9月8日下午，在“专业认知”主题活动中，学院领导、人力资源管理专业全体教师与新生一起互动，学院党总支书记王冬梅以“认同、成长、责任”勉励新生，希望同学们尽快完成身份转变，树立认同感，在成长中担当责任。学院副院长朱凤丽从专业角度阐述了“人是最宝贵的资源”这一理念，并强调读书学习的重要性，鼓励新生“不为自己设限，勇于探索自我”。学院副院长王家祥引用了《礼记·大学》中“大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善”的经典论述，勉励同学们珍惜大学时光，潜心学习，不断成长。
专业教师团队向新生系统介绍了专业面向的两大方向——人力资源管理与人力资源服务，让新生对专业架构有了清晰认识。在实训室参观环节，先进的实训设备和模拟实践环境让同学们对未来的学习充满期待。
9月9日上午，在“行业前沿”主题活动中，来自祥源物业服务有限公司和合肥优曼人力资源咨询有限公司的企业专家章亭和李志宁分别从人力资源管理和人力资源服务两个维度，通过真实案例生动展示了人力资源工作的价值与挑战，为同学们搭建了理论与实践的桥梁。
在活动现场，副院长朱凤丽为来自合肥优曼人力资源咨询有限公司的企业专家李志宁颁发了企业导师聘书，标志着校企合作迈上新台阶。
9月10日下午，在“成长导航”主题活动中，七位优秀毕业生、在校生代表从课程学习、社团活动、实习实践、职业规划等多个角度，分享了各自的成长历程与心得体会，为新生提供了宝贵经验。
此次入学教育系列活动是专业落实人才培养目标、助力新生融入大学生活的重要举措，不仅搭建了新生与学院、教师及企业之间的沟通平台，更增强了新生对专业的认同感和对未来的信心，2025级人力资源管理专业新生将以此次系列活动为起点，快速适应校园生活，在专业领域不断探索，成长为符合行业需求的高素质人才。（图/文 丁士琪）