（党委组织部通讯员 刘亚方）为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实立德树人根本任务，贯彻全国及全省职业教育大会精神，扎实推进《安徽职业技术学院十四五发展规划》贯彻落实，推动学校内涵建设再上新台阶。学校在至公楼三楼视频会议室召开2022年度内设机构抓事业发展述职评议考核会。省教育厅高教处二级调研员檀俊应邀出席会议并做指导。参加会议的有校领导，学校各二级学院党组会书记、党政管理部门主要负责人、群团部门主要负责、二级学院党政主要负责人、教辅部门主要负责人、组织员，教学督导，共计76人，会议由校党委书记李方泽主持。

    述职评议考核采用现场述职和书面述职相结合的方式进行。会上，3名职能部门负责人和14位二级学院院长通过PPT进行现场述职。

  述职结束后，檀俊对此次述职会表示肯定。他表示，安徽职业技术学院近两年在李方泽书记为班子的带领下，学校事业发展欣欣向荣、蒸蒸日上。同时，也提出了三点建议：一是以建本工作为起点，全面推进事业改革，奋进伟大新时代。要全面加强党的领导，坚持正确的办学方向，坚持立德树人，优化职业教育类型定位，深化产教融合，校企合作，深入推进有人方式、办学模式、管理体制和保障机制改革，强力推动各项工作提档升级、提质增效高质量高标准完成。二是要以建本工作为抓手，全面引起共建互利，激发发展新的动能。以一往无前、锲而不舍的耐心，更加务实的态度，更加严格的要求，激发干事创业的激情，继续发扬艰苦奋斗、为人奉献、追求卓越的精神。进一步解放思想，创新观念，要明确学校办学定位，开拓思路，提高效益，努力实现建设职教本科的梦想。三是要以建设职教本科工作为契机，全面凝聚攻坚活力，计划发展改革，干出创业的激情。要把握机遇，应对挑战，投身到建设中去。要对照国家当前职教本科的建设标准，以争创教育部“双高”建设和提质培优行动计划为抓手，围绕办学定位、治理水平、办学规模、专业师资，尤其是在师资队伍建设和人才培养、科技社会服务、基础设施、实习实践、就业情况、办学经费等11大类38项本科建设的指标。查漏补缺，持续推进，把内涵建设强力推进各项工作，提升层级、提质增效，高质量、高标准开展职教本科的各项工作。

李方泽结合现场述职和平时工作表现进行点评，既肯定了特色亮点，又指出了存在的问题，并指明了今后努力方向，具有很强的针对性和指导意义。

李方泽在总结讲话中指出，二级学院院长及职能部门抓发展述职评议考核会议是推进学校重点工作落实，实现高质量发展的创新举措。李方泽强调，一年来，各二级学院院长及职能部门负责人抓发展的意识有较大提升，抓发展思路和举措更加务实，抓发展成绩有较大突破。就抓事业发展工作，李方泽结合学校实际提出三点要求：一要正视差距，增强紧迫感，以更高站位谋划更大进步。要持续强化“不进就是退，慢进也是退”的思想，增强进位意识，突出问题导向，找准学院办学方位及结合点，明确学院发展建设目标，谋划更大的进步。二要笃定目标，强化执行力，以更强举措推动更大突破。要在专业建设、教学科研、社会服务、基础设施、人才队伍等方面加大创新工作措施，落实申报创建责任。三要奋发有为，增强自信心，以更大决心推动更大发展。坚定发展的信心和决心，牢牢把握职业教育“大有可为”“大有作为”的关键机遇。把思想和行动统一到中央、省委和省委教育工委的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到提升学校发展质量上来，为学校“双高”申报、职教本科创建目标，积极作为，砥砺深耕，打好“组合拳”，跑出“加速度”，努力推动学校各项事业取得更大发展。

会上，校领导和参会认真听取现场述职报告，详细审阅述职报告，并对3位职能部门负责人和14位二级学院院长抓事业发展工作情况进行了现场测评。