为强化2024届毕业班辅导员就业工作能力建设，提高2024届毕业生就业工作质量，12月6日下午，学院举办2024届毕业班辅导员就业工作能力培训会。院党委委员、副院长宣岩松出席会议，各二级学院就业联络员、2024届毕业班辅导员参加培训会。会议由就业与创新创业指导中心负责人王乌兰主持，付艳华和傅峙两位老师主讲。
培训会上，付艳华老师围绕就业工作操作从毕业生信息确认及联系方式维护、学院账号登录及权限分配、就业方案维护、网络签约和国家大学生就业服务平台等五个方面进行了培训。傅峙老师通报了教育部支持微信提现的老虎机就业信息统计与核查相关文件精神，并就高校毕业生去向界定以及审核标准作了培训。
王乌兰指出，本次培训内容安排立足2024届毕业生就业工作阶段性特点，坚持问题导向，结合实际，条理清晰，针对性和可操作性强。大家要高度重视，认真学习，准确理解，为抓早、抓实、抓细就业工作提供保障。就业部门将强化对就业工作过程性和最终工作成效的考核，确保就业工作高质量开展。
为提升培训成效以及就业工作质量，宣岩松提出五点要求：一是思想上认识到位，要充分认识做好就业工作对学生个人发展、社会稳定和学校职教本科创建的重要意义；二是责任落实到位，要主动扛起肩上责任和担当，落实落细工作任务；三是指导精准到位，就业指导服务要掌握第一手资料，做到因人因事而已；四是情感关心到位，要带着情感服务学生，体现就业工作的温度；五是资料完善到位，要按照上级要求，规范、准确做好资料填写、收集和报送。