为全力做好2023届毕业生就业工作，6月2日上午，学院召开“百日冲刺”暨2023届毕业生就业工作攻坚推进会。院党委副书记、院长盛鹏出席会议并讲话。教务处、学生处，2023届毕业生所属二级学院党政负责人，就业联络员、就业与创新创业指导中心工作人员参加会议。会议由就业与创新创业指导中心负责人王乌兰主持。
会上，王乌兰通报各二级学院毕业去向落实情况、访企拓岗开展情况、困难生帮扶、数据核查以及下一步工作计划。各二级学院简要汇报了就业工作经验、存在的问题和工作安排。
就做好就业攻坚推进工作，盛鹏提出五点意见：一是要进一步提高政治站位。毕业生就业工作事关千家万户，事关社会稳定。要贯彻落实全国高校毕业生等青年就业创业工作电视电话会议以及上级政策文件精神，深化“百日冲刺”行动，全力促进毕业生顺利就业、尽快就业。尤其要聚焦重点，兜底帮扶，力争有就业意愿的困难群体毕业生全部就业。
二是要进一步锚定就业目标。二级学院要第一时间召开部署落实会，准确掌握未就业学生信息，用心用情做好就业指导帮扶工作，6月30日前实现学院既定就业工作目标。
三是要进一步完善就业机制。落实周调度甚至日调度工作机制。每天摸排未就业学生情况、学生求职进展情况及就业岗位资源整合和运用情况，每周公布去向落实率。
四是要进一步提升留肥（皖）率和就业专业对口率。要组织以合肥、省内地区企业为主的线上招聘会，提供支持微信提现的老虎机留肥（皖）岗位供毕业生选择。
五是要进一步强化底线思维。对学生来说，就是要保障学生的就业安全。对学院就业管理工作来说，要严格落实“四不准”“三不得”要求，开展就业数据核查，确保就业数据真实准确。
盛鹏强调，2023届毕业生就业工作攻坚的号角已经吹响，只要坚决贯彻落实党中央国务院决策部署、省委省政府工作要求以及上级部门工作安排，把主题教育同做好就业工作紧密的结合起来，切实把学习调研的成果转化为实际行动，学院就业工作一定能取得新成绩，在去年基础上再上新台阶。（就业与创新创业指导中心通讯员 傅峙）