本网讯（继续教育学院）2025年9月至10月，由安徽省教育厅主办、安徽职业技术大学承办的“2025年度安徽省职业学校教师素质提高计划中职学校改革创新类（访学研修）项目”圆满结业。来自安徽省中职学校的80余名教师齐聚安职大，共同探索中职院校改革创新的实践路径，为安徽省职业教育高质量发展注入新动能。
以红心铸魂为引领，探索立德树人新境界
本次培训始终以“党建引领 + 师德塑造” 为核心抓手，从思想建设与实践行动双向发力，推动教师坚定育人初心、担当职教使命。在思想引领层面，通过专题讲座、主题研讨、走访研学等课程模块，引导教师深刻把握 “三全育人” 内涵要求，将思政教育融入职业教育教学全过程，夯实为党育人、为国育才的思想根基。
以数字赋能为引领，探索智慧职教新路径
为主动适应职业教育数字化转型需求，本次培训聚焦“数智赋能教学创新”，构建前沿课程体系与实践场景，全面提升教师数字化教学与育人能力。课程设置上，围绕 “人工智能赋能教育教学”“数智赋能职业教育” 等核心主题，通过创新研学，实地观摩智能制造、智慧楼宇、智慧餐饮、智慧农业等新业态的运营模式，让教师近距离感受前沿科技与教育融合的无限可能，在企业实景中理解 “数智技术如何重塑职业岗位需求”，为后续优化课程设计、对接产业需求提供实践参考。
以跟岗研修为引领，探索院校治理新机制
本次培训在跟岗研修阶段创新实行“分类指导、精准赋能” 模式，针对参训学员不同身份和岗位需求设置“学生管理工作能力提升”“教育教学管理工作能力提升”“专业（群）建设综合能力提升”“青年教师教学规范化提升”等四类八队十四小组研修路径，组织学员分组深入安职大相关头部学院及职能部门开展沉浸式学习。整个跟岗研修过程紧凑、讨论热烈，在最终考核阶段各小组依次进行精彩的研修成果汇报，并亲切的称呼：教务处是教学引领的“操盘手”；学生处是立德树人的“护航员”；网络信息中心是智慧校园的“奠基石”；财务处是规范高效的“把关人”； 国有资产管理处是资源优化的“调配师”；科研处是校企协同的“连接器”；发展规划处是学校发展的“领航员”；后勤管理处是服务育人的“保障队”；安全管理处是平安校园的“守护盾”；团委是青春力量的“引领者”；就业与创新创业指导中心是职业梦想的“筑路人”。
本次培训紧扣“改革创新、提质赋能” 核心目标，通过 “理论 + 实践 + 跟岗” 的立体化模式，有效提升了参训教师的专业素养与管理能力。参训教师纷纷表示，本次培训课程体系系统前沿、培训模式务实高效、专家指导精准有力，既解决了教学与管理中的实际困惑，也拓宽了职业教育改革创新的思路视野。未来将以此次培训为新起点，把研修成果融入教学实践、院校治理与产教融合工作中，以更专业的能力、更创新的精神、更扎实的举措，为安徽省职业教育高质量发展贡献智慧与力量。（文/学员供稿 谢招华整理 图/学员）
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