为贯彻落实学院就业工作会议的有关精神,11月12日中午,纺织系党总支组织召开了系就业工作专题班主任会议,会议由系党总支书记陈辉主持,全体专职辅导员、班主任参加了会议。
会上,陈辉通报了纺织系2013届各专业毕业生人数,分析了当前的就业形势。2013年纺织系毕业生人数达到629人,人数之多为历年之最,就业形势十分严峻。为此,陈辉对纺织系2013年的就业工作进行了动员和部署,向毕业班班主任提出了三点要求:一要认清就业形势,抢先做好工作安排。班主任要深入班级、寝室,通过耐心、细致的工作,帮助毕业生树立正确的择业观和就业观,及时向学生发布招聘信息,组织学生参加企业招聘,特别是协助有关部门做好11月18日的第九届校园招聘会;二要强化就业责任意识,积极抓好就业工作落实。班主任要对本班学生的就业意向进行了解,及时收集整理毕业生就业协议书或接收函交至系部,做好本班就业率的统计,并加强实习生的跟踪实习管理;三要加强就业心理疏导,做好就业安全工作。班主任要通过个别沟通和团体教育等方法,缓解部分毕业生因就业压力产生的焦虑情绪,减轻他们的就业负担。还要帮助学生认识非法传销活动的危害性,引导学生树立求职安全意识。
纺织系2013年的就业工作从2012年10月起已经拉开帷幕,截止目前,纺织系在就业办的支持下已经联系了上海水星家纺有限公司、泉州海天材料科技有限公司、广东溢达纺织品有限公司、雅戈尔集团公司等多家企业、公司召开专场招聘会,已有100余名学生与企业达成了就业意向。(纺织系 侯晓丽)
会上,陈辉通报了纺织系2013届各专业毕业生人数,分析了当前的就业形势。2013年纺织系毕业生人数达到629人,人数之多为历年之最,就业形势十分严峻。为此,陈辉对纺织系2013年的就业工作进行了动员和部署,向毕业班班主任提出了三点要求:一要认清就业形势,抢先做好工作安排。班主任要深入班级、寝室,通过耐心、细致的工作,帮助毕业生树立正确的择业观和就业观,及时向学生发布招聘信息,组织学生参加企业招聘,特别是协助有关部门做好11月18日的第九届校园招聘会;二要强化就业责任意识,积极抓好就业工作落实。班主任要对本班学生的就业意向进行了解,及时收集整理毕业生就业协议书或接收函交至系部,做好本班就业率的统计,并加强实习生的跟踪实习管理;三要加强就业心理疏导,做好就业安全工作。班主任要通过个别沟通和团体教育等方法,缓解部分毕业生因就业压力产生的焦虑情绪,减轻他们的就业负担。还要帮助学生认识非法传销活动的危害性,引导学生树立求职安全意识。
纺织系2013年的就业工作从2012年10月起已经拉开帷幕,截止目前,纺织系在就业办的支持下已经联系了上海水星家纺有限公司、泉州海天材料科技有限公司、广东溢达纺织品有限公司、雅戈尔集团公司等多家企业、公司召开专场招聘会,已有100余名学生与企业达成了就业意向。(纺织系 侯晓丽)
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